Gezocht: Projectmanager

Wil jij als projectmanager bijdragen aan het versnellen van de transitie naar een circulaire economie? Voel jij je op je plek binnen een dynamische netwerkorganisatie die zich inzet voor kennisontwikkeling, -deling en toepassing? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat?	Projectmanager Community Sociaal Circulair 24-28 uur per week
Wanneer?	Bij voorkeur per 1 september
Waar?	Het Groene Brein heeft een contract bij Spaces in de Randstad. Je bent vrij om te kiezen op welke locatie je werkt.

Wat is de Community Sociaal Circulair? 

De Community Sociaal Circulair is een initiatief van Het Groene Brein en de Goldschmeding Foundation. Sociaal Circulair verbindt wetenschap en praktijk in de ontwikkeling, deling én toepassing van kennis over de sociale veranderingen die nodig zijn voor het waarmaken van een circulaire economie. Wij zijn georganiseerd rond werkgroepen die zich inzetten voor specifieke thema’s. Hierbij kun je denken aan circulaire burgerinitiatieven en inclusief circulair ondernemen.   

De Community Sociaal Circulair is ontstaan vanuit twee overtuigingen. Ten eerste: de transitie naar een circulaire economie is veel meer dan een technische aangelegenheid. Het zijn ten slotte de mensen die verandering realiseren. Binnen onderzoek en beleid ligt de nadruk vooralsnog op de technische kant van de circulaire economie. Maar de sociale dimensie is zeker zo belangrijk. Ten tweede: de transitie vraagt om een nieuwe manier van kennisontwikkeling. Daarom ondersteunen, stimuleren en faciliteren we een nieuwe manier van transdisciplinair werken. Hierbij zijn de wetenschap en de pioniers uit de praktijk gelijkwaardige kennispartners.  

Jouw toekomstige rol 

Als projectmanager werk je samen met de programmamanager en andere projectmanagers om de Community Sociaal Circulair tot een succes te maken.  

Enerzijds ondersteun jij de programmamanager in het vormgeven van de processen van de Community Sociaal Circulair. Je helpt om structuur aan te brengen in een enigszins onvoorspelbaar innovatieproces. Je ondersteunt ook in het schrijven van jaarplannen, jaarverslag en kwartaalrapportages. Kortom, je denkt mee over wat er nodig is om de Community Sociaal Circulair tot een succes te maken. 

 Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het initiëren en faciliteren van het co-creatieproces binnen een “eigen” werkgroep. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en faciliteren van het proces, maar staat er zeker niet alleen voor. Je werkt samen met collega’s die hetzelfde proces doorlopen in andere werkgroepen. Ook de leden van de werkgroep kunnen een belangrijke rol spelen.  

Het co-creatieproces 

Het initiëren en faciliteren van een co-creatieproces: hoe ziet dat eruit?  

1. Je brengt een groep wetenschappers en pioniers uit de praktijk samen rond een specifiek onderwerp. Hiervoor ga je ook zelf op zoek naar potentiële leden van de werkgroep. Het Groene Brein heeft een groot netwerk dat je hierbij kan helpen.  
2. Je begeleidt werksessies om te komen tot een gemeenschappelijke missie en visie. Vervolgens wordt samen gekeken wat de benodigde kennis is om deze visie te realiseren. Welke kennis is er al? Aan welke kennis is behoefte? Welke kennis moet nog ontwikkeld worden? In welke vorm kan dit het beste worden overgebracht? Hoe kunnen we onze krachten bundelen om dit te realiseren?  
3. Je faciliteert het proces om te komen tot een gezamenlijk actieplan. Schrijven jullie een financieringsaanvraag voor een gezamenlijk actieprogramma? 

Jouw toekomstige team  

In het team en de organisatie van Het Groene Brein worden beslissingen gezamenlijk genomen. Er is weinig hiërarchie en de stem van iedere medewerker wordt gehoord. Ook die van jou! Werk je liever alleen thuis of op kantoor met collega’s? Bij ons kan het allebei. We zijn een klein en hecht team met een gezamenlijke missie: het ontsluiten van de kracht van kennis voor de transitie naar een nieuwe economie. We werken veel individueel, maar staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen. 

Wie zoeken wij? 

Herken jij jezelf in de onderstaande functie-eisen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

• Je haalt energie uit het aanjagen van initiatieven en het faciliteren van co-creatieve processen. 
• Je bent in staat structuur aan te brengen in een enigszins onvoorspelbaar innovatieproces.  
• Het Groene Brein is horizontale organisatie. Iedere medewerker krijgt veel vrijheid in de manier waarop je het werk inricht. Daarom is het belangrijk dat jij in staat bent om zelfstandig te werken en een proactieve houding hebt. 
• Je weet om te gaan met de belangen en behoeftes van verschillende stakeholders. Je hebt een open houding, kan goed luisteren en bent niet bang om te experimenteren en te leren door te doen. 
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om te werken aan de transitie naar een nieuwe economie. 
• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau.
   

Wat bieden wij jou?  

• Een mooie functie voor 3 tot 3,5 dagen per week, bijvoorbeeld ideaal als vaste basis naast zelfstandige werkzaamheden; 
• Veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën;  
• Uitzicht op een vast dienstverband;  
• Mogelijkheid tot uitbreiding van de projecten waar je aan werkt; 
• Een marktconform salaris. Het salaris wordt gezamenlijk in een gesprek vastgesteld afhankelijk van ervaring. De salarisindicatie voor deze functie is €2700 tot €3500 per maand (bruto, voltijd); 
• Een flexibele werkomgeving waarin duurzame innovatie centraal staat;  
• De gezelligheid, ondersteuning en input van tien gedreven collega’s; 
• Op het kantoor ken je al je collega’s en is er weinig hiërarchie. Beslissingen worden samen genomen en samen laten we de organisatie groeien.   

De Community Sociaal Circulair is een initiatief van Het Groene Brein. Het Groene Brein zet zich in om de kracht van kennis te ontsluiten om de transitie naar een nieuwe, inclusieve economie te realiseren: een duurzame economie waarin een plek is voor iedereen. Dit begint natuurlijk bij onszelf. We nodigen daarom iedereen die voldoet aan de functie-eisen uit om te reageren, ongeacht je huidskleur, religie, seksuele geaardheid, culturele achtergrond, leeftijd en andere eigenschappen. Elke sollicitant komt op een gelijkwaardige manier in aanmerking voor deze functie.  

Om gericht te kunnen sturen op doelen rond diversiteits- en inclusie vragen we je om geheel vrijwillig dit formulier mee te sturen met je sollicitatie. Voor meer informatie over hoe we aan diversiteit en inclusiviteit werken, verwijzen we je graag door naar ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. 

Enthousiast? 

Stuur je CV en een korte motivatie per e-mail naar Marjolijn de Boer, programmamanager Het Groene Brein (marjolijn.deboer@hetgroenebrein.nl). Reageren kan tot en met 20 augustus 2021. Wil je meer weten? Neem telefonisch contact op met Mara Haverkort: 06 36 25 25 37.