Thema’s

Voor een circulaire samenleving is systeemverandering nodig. Overheden, organisaties en bedrijfsleven werken vanuit een lineair systeem en dat botst met nieuwe vormen van (samen)werken die nodig zijn voor het slagen van de circulaire transitie. Mensen vervullen sleutelrollen in deze transitie en hun achtergrond, kennis en ervaring zijn waardevol. In de huidige lineaire en traditioneel–hiërarchische systemen bestaat geen ruimte voor een gelijkwaardige deelname van deze diversiteit aan perspectieven. Het systeem moet dus veranderen door bijvoorbeeld nieuwe manieren van samenwerken te vinden (transdisciplinair of co-creatie) of door het begrip ‘kennis’ breder te interpreteren.